Lundi10-03-08

'Loria'

Objectifs du projet :

Favoriser les partenariats inter-organisations sur des projets innovants des pôles de compétitivité au travers de la proposition d’un dispositif (méthodes, outils, ressources) permettant aux partenaires (entreprises, laboratoires) de s’approprier les processus : · pour permettre l’identification, la construction partagée et l’affichage de compétences organisationnelles distribuées et dynamiques, · pour permettre l’émergence collaborative de concepts structurant ces compétences et leurs relations, · pour faciliter la mise en relations et la découverte de compétences : o pour susciter des projets innovants, o pour aider dans nouvelles façons de concevoir des produits et des procédés en amont des activités R&D,

Constat de départ : (citer Ministère de l’industrie – janvier 2008) Nécessité d’améliorer les pratiques de gestion de ressources humaines dans les pôles de compétitivité en vue d’améliorer leur efficacité et donc leur capacité à innover : · nécessité d’identifier des compétences organisationnelles · · «

Impact attendu :

· Augmenter les synergies au sein du pôle, · Nouveaux modes de gestion des processus d’innovation,

Résultats académiques :

Résultats opérationnels :

Problèmes scientifiques :

Tâches pour la préparation de la proposition :

• Porteur du projet : Nicolas Gregori – Codisant ·
• contact avec le pôle fibre : Alain Antoine
• contact avec le pôle MIPI : Alain Antoine, Jean-Yves Trepos
• contributions (1/2 à 1 page) de chaque partenaire à envoyer à Nicolas :

1. point de vue général
2. problèmes scientifiques à aborder
3. sous-tâches et responsabilités
4. ressources
5. Version initiale du document : Nicolas