December 22, 2024, at 07:50 AM | Hala Skaf-Molli / Main / Lundi10-03-08 |
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Lundi10-03-08'Loria' Objectifs du projet : Favoriser les partenariats inter-organisations sur des projets innovants des pôles de compétitivité au travers de la proposition d’un dispositif (méthodes, outils, ressources) permettant aux partenaires (entreprises, laboratoires) de s’approprier les processus : · pour permettre l’identification, la construction partagée et l’affichage de compétences organisationnelles distribuées et dynamiques, · pour permettre l’émergence collaborative de concepts structurant ces compétences et leurs relations, · pour faciliter la mise en relations et la découverte de compétences : o pour susciter des projets innovants, o pour aider dans nouvelles façons de concevoir des produits et des procédés en amont des activités R&D, Constat de départ : (citer Ministère de l’industrie – janvier 2008) Nécessité d’améliorer les pratiques de gestion de ressources humaines dans les pôles de compétitivité en vue d’améliorer leur efficacité et donc leur capacité à innover : · nécessité d’identifier des compétences organisationnelles · · « Impact attendu : · Augmenter les synergies au sein du pôle, · Nouveaux modes de gestion des processus d’innovation, Résultats académiques : Résultats opérationnels : Problèmes scientifiques : Tâches pour la préparation de la proposition :
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